Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 6274/2025 del 05/12/2025

Curriculum personali per Trasparenza

  • 05/12/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 6273/2025 del 05/12/2025

Contratto DS

  • 05/12/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 6272/2025 del 05/12/2025

Fascicolo personale: assunzione di servizio per incarico di presidenza

  • 05/12/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 6270/2025 del 05/12/2025

Decreto aggiudicazione Esperto madre Lingua Inglese SSI° Menaggio a.s. 2025/2026

  • 05/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • FIRMATO_decreto aggiudicazione Esperto-Madre Lingua inglese SSI° Menaggio a.s. 2025-2026.pdf.p7m

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Protocollo 6211/2025 del 03/12/2025

DECISIONE SEMPLIFICATA DIRETTAMENTE AFFIDATIVA Acquisto servizi inerenti al progetto “La Magia del Natale” ai sensi dell’art. 50 comma 1 lettera b) del DLGS 3 CIG: B96435C68E 6/2023 -

  • 03/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • FIRMATO_Determina affidamento Banda Loveno.pdf.p7m

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Protocollo 6197/2025 del 02/12/2025

Lettera di incarico DSGA - Direzione Amministrativa “Percorsi di orientamento nelle scuole secondarie di primo grado”

  • 02/12/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • FIRMATO_LETTERA DI INCARICO DSGA DIREZIONE AMMINISTRATIVA (2).docx.p7m

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Protocollo 6196/2025 del 02/12/2025

Lettera incarico DS Direzione e Coordinamento “Percorsi di orientamento nelle scuole secondarie di primo grado”

  • 02/12/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • FIRMATO_LETTERA DI INCARICO DS DIREZIONE E COORDINAMENTO.pdf.p7m

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Protocollo 6194/2025 del 02/12/2025

Aggiudicazione provvisoria Esperto Madre Lingua inglese a.s. 2025/2026 - SSI° Menaggio

  • 02/12/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • FIRMATO_Esperto madre Lingua Inglese SSI° Menaggio - pubblicazione_graduatoria_provvisoria.pdf.p7m

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Protocollo 6193/2025 del 02/12/2025

Esperti esterni: bandi di gara

  • 02/12/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • FIRMATO_Bando selezione progetto LET'S PLAY AND SPEAK ENGLISH a.s. 2025-26.pdf.p7m

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Protocollo 6159/2025 del 01/12/2025

PERSONALE SCUOLA

  • 02/12/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)